• eine umfassende Vorbereitung auf den Arbeitsalltag, vielfältige begleitete Arbeitsangebote sowie eine ständige, passgenaue Weiterqualifizierung mit dem Ziel,
  • die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten, zu entwickeln oder wiederzugewinnen und
  • dabei die Persönlichkeit gezielt weiter zu entwickeln.

• Raum für hohe Eigenständigkeit in der Lebensbewältigung auch außerhalb von institutioneller Versorgung durch
  • Initiieren von Qualifizierungsmaßnahmen und
  • Akquirieren geeigneter Praktikums- und Außenarbeitsplätze.

• eine angemessene Beschäftigung, die
  • Teilhabe am Arbeitsleben im gesamten Erwerbsalter möglich macht,
  • unterstützt wird durch Pflege und Betreuung – insbesondere auch für Beschäftigte mit hohem Hilfebedarf.

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